高职院校人力资源源激励机制的建立和完善

摘要：

@@ 人力资源是高职院校教育资源中的第一资源,做好人力资源的开发与管理是高职院校深化人事制度改革、优化教师队伍结构、提高教育质量和办学效益的关键.

机标关键词：高职院校、人力资源、人事制度改革、教师队伍结构、教育资源、教育质量、办学效益、优化、提高、开发、管理

分类号：G65;G64

在线出版日期：2008-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59