10.3969/j.issn.1673-1352.2007.01.021
论新时期高校师资管理
@@ 人类进入瞬息万变的21世纪,科技迅猛发展,知识日新月异,国际竞争日趋激烈,而一切的竞争归根结底是人才的竞争、教育的竞争.振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师.高校作为人才培养的主要基地,担负着培养新型人才,进行知识创新、技术创新的神圣使命.建设一支具有良好的思想政治素质和业务素质、结构合理、相对稳定、精干又充满活力的教师队伍,是高校师资工作孜孜以求的奋斗目标.新时期,对教师队伍培养的要求不断提高,师资队伍建设面临着新的问题和挑战,如何加强师资管理,提高教师队伍质量,开创人才队伍建设的新局面,已成为高校人事工作的一项重要战略任务.
教师队伍培养、人才队伍建设、国际竞争、思想政治素质、师资队伍建设、培养新型人才、教育、高校作为、知识创新、战略任务、业务素质、师资管理、师资工作、人事工作、人才培养、结构合理、技术创新、质量、支具、使命
G64(高等教育)
2007-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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