10.3969/j.issn.1009-1173.2021.04.003
高校职员制度改革的实践与探索
文章简要分析了推进高校职员制度改革的重要意义和背景,从岗位设置、聘任范围、岗位职责、任职条件、职员聘任、职员待遇等方面重点介绍了山东农业大学开展职员制度试点工作的主要做法,并在实践探索的基础上提出了几点建议,以期为高校职员制度改革提供有益参考.
高校;职员制度;职务职级;体制改革
22
G64(高等教育)
2021-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
10-14
10.3969/j.issn.1009-1173.2021.04.003
高校;职员制度;职务职级;体制改革
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G64(高等教育)
2021-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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