提升欠发达地区招才引智水平的路径探析

摘要：

欠发达地区与发达地区的差距在一定意义上是人才供给的差距,发达地区具有“人才虹吸”效应.同时欠发达地区在招才引智工作中还存在不少短板,主要是人才工作市场化、社会化程度不高,高端人才吸纳不足,人才引进针对性不强,引进与培育关系处理不当,人才服务体系不健全等.提升欠发达地区招才引智工作水平应当树立人才优先的理念,以经济工作思维抓人才引进,加强人才载体建设,推进产才融合发展,拓宽人才引进渠道,持续优化人才发展环境.

关键词：人才、欠发达地区、招才引智、路径

所属期刊栏目：22

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2020-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：32-37