基于心理契约的高校教师管理策略探讨

摘要：

针对高校教师的特点,构建出高校教师对学校忠诚的心理契约模型,分析了高校教师的心理契约与其行为忠诚和态度忠诚的内在关系,从心理契约的角度探讨了针对高校教师的管理策略,为目前高校吸引人才、管理人才和留住人才提供有益参考.

关键词：高校教师、心理契约、忠诚、管理

分类号：G443(教育心理学)

在线出版日期：2008-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：98-100