常德:高管任职面试”立体”考核

摘要：

@@ 农信社县级联社统一法人改革工作正进入紧张的筹建审核阶段,高级管理人员任职资格的审核是农信社统一法人改革的重要一环.目前,湖南省常德市农信社9家县级联社全部获准实行统一法人改革,常德银监分局创新农信社高级管理人员任职资格审核方式,采取”立体式”面试谈话方式,引进公开竞聘面试理念,邀请被谈话人所在单位的中层骨干、职工代表参与面试谈话,农信社拟任高管人员接受银监部门和员工的双重考核,再次接受全面”体检”.

机标关键词：常德市、任职资格、面试、立体式、农信社、统一法人、管理人员、谈话人、资格审核、改革工作、职工代表、银监部门、审核阶段、级联、公开竞聘、高管人员、湖南省、员工、体检、理念

分类号：S96;S95

在线出版日期：2008-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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