农信社高管人员到商业银行交流应学习什么?

摘要：

@@ 学习商业银行的人力资源管理商业银行按照现代金融企业制度的要求,不断革新和完善人力资源政策,建立了以岗位价值、岗位职责和业绩、岗位任职资格、履岗能力等市场化的现代人力资源管理体系和有效激励约束机制,以实现股东、银行价值最大化与员工个人价值最大化的有机统一.

机标关键词：农信社、高管人员、商业银行、交流、人力资源管理、银行价值最大化、资源管理体系、金融企业制度、激励约束机制、岗位职责、资源政策、任职资格、岗位价值、现代人、市场化、员工、业绩、学习、善人、能力

分类号：F83;F84

在线出版日期：2008-06-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76