以"人才-发展-文化互促"为理念走出适合自身发展的新路子

摘要：

针对基层卫生人才短缺的问题,广饶县稻庄镇卫生院充分利用人才政策吸引人才,发挥自主招聘灵活性缓解用人压力,注重人才的内部培养和孵化,探索并发扬专科育人的优势,发掘先模创新工作室的内涵,合理公平薪酬待遇提升人才黏性,建立以人为本的卫生健康文化,逐渐形成了自己的卫生健康文化理念,走出一条立足当下、适合自身发展的"人才兴院"路子.

关键词：基层医疗卫生机构、人才、卫生健康文化

所属期刊栏目：15

分类号：G720;R192;F401

在线出版日期：2023-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：54-57