护士长强化管理培训对护士心理压力、工作积极性的改善作用体会

摘要：

目的:探究分析护士长强化管理培训对护士心理压力、工作积极性的改善作用.方法:选取本院2018年6月至2019年7月在职的52名护士为临床研究对象,根据护士长是否强化管理培训,是否对护士进行专业管理培训将患者分组,2018年6月至12月进行常规护理管理,该阶段为对照组(n=52);2019年1月至2019年7月进行护士长强化管理培训,护士专业管理培训,该阶段为观察组(52名护士),比较两组护士的心理状态、工作积极性、护理质量.结果:观察组52名护士的抑郁评分、焦虑评分显著低于对照组护士(P<0.05).观察组52名护士的工作积极性评分均高于对照组护士(P<0.05).观察组52名护士的护理质量高于对照组护士(P<0.05).结论:护士长强化管理培训,可减轻所管辖护士的心理压力,提高护士的工作积极性,提高临床护理质量.

关键词：护士长强化管理培训、工作积极性、心理压力、护理质量、常规护理管理

所属期刊栏目：12

在线出版日期：2020-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41