医养结合机构护理人力资源现状研究

摘要：

目的:了解商丘市医养结合视角下养老机构护理人力资源现状,并探讨其影响因素.方法:于2019年3月～10月,应用自编《养老机构护理人员工作现状调查表》调查问卷,对商丘市7家符合医养结合条件的养老机构56名护理人员进行调查.结果:商丘市养老机构护理人员数量严重不足,且人员结构不合理,文化程度偏低;养老机构护理人员薪酬待遇低.在工作满意度方面,将近50％的护理人员对本职工作不甚满意,66％的护理人员表示考虑重新找工作.结论:商丘市医养结合机构护理人员数量严重不足,整体专业层次偏低,职业思想不稳定,流失现象严重.政府和养老机构应采取措施,提高护理人员专业水平,以满足老年人多方面、多层次的需求,提升老年人养老生活质量.

关键词：医养结合、养老机构、护理人力资源

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资助基金：1.河南省教育厅高等学校重点研究项目20B320013. 2.商丘医学高等专科学校青年基金项目2020-Qnjj-004

在线出版日期：2020-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：17-19