4R危机管理理论在预防急诊科护士职业暴露的效果评价

摘要：

目的:探讨4R危机管理理论在预防急诊科护士职业暴露方面的应用效果.方法:自2018年7月开始对我院急诊科护士开展基于4R危机管理理论预防职业暴露的护理干预措施,比较实施前(2017年6月至2018年6月)与实施后(2018年7月至2019年7月)护理人员职业暴露发生率、职业暴露事件上报时间及相关知识考核分数的情况.结果:采用4R危机管理后护理人员职业暴露发生率为4.3％,明显低于实施前的11.2％;实施前职业暴露事件上报时间为(21.18±5.23)h,实施后职业暴露事件上报时间为(13.81±5.23)h;实施前护理人员职业暴露相关知识考核分数为(83.81±4.49)分,实施后相关知识考核分数为(94.63±2.46)分;差异比较均具有统计学意义(P＜0.05).结论:运用基于4R危机管理理论的护理干预方法可明显减少护理人员的职业暴露发生率,缩短职业暴露事件的上报时间,增进护士对于职业暴露相关知识的掌握程度,具有临床借鉴意义.

关键词：4R危机管理理论、急诊科、护士、职业暴露

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在线出版日期：2020-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21