专科护士的培训与管理

摘要：

目的：：探索如何进行专科护理人才的培养、合理使用、考核激励管理方法。方法：结合医院实际情况，选择优秀护理人员进行培养，合理设置专科护士岗位，明确专科护士工作职责，制订合理使用方法、执业和考核标准，并给予相应福利待遇进行激励。结果：充分调动了护理人员的专业热情和进取心，医院的护理质量及服务质量持续提高。结论：培养一支高素质的专科护理队伍，并合理使用和管理，可提高护理专业技术水平。

关键词：专科护士、管理、考核、激励、培养

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：65-65