四川省县级医院药品零差率后员工收入变化研究?

摘要：

目的：了解药品零差率政策试点对四川省县级公立医院人员收入的影响，为深化改革提供参考.方法：抽取6家医院作为调查对象，对比研究其改革前后相关指标的变化情况.结果：在职职工人均月收入增加(增长19．20％)，大部分医院管理层和一线工作者认为政策将减少人员收入，并对自身收入不满意，一半医院管理及工勤技能人员收入大于卫生及其他技术人员，最大相差千元.结论：确保服务补偿及时到位，加大收入向临床一线倾斜力度，提高医务人员对政策的配合度.

关键词：县级公立医院、药品零差率、人员收入

分类号：R97(药品)

资助基金：四川省软科学研究计划项目“新医改背景下县医院补偿机制研究”2013ZR0085

在线出版日期：2015-02-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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