医院文化建设的探索与实践
牢固地树立起文化管理的意识,主动建设医院文化,它不仅有助于医院品位的提升,更重要的是有利于增加医院的凝聚力、向心力,进而提高医院的竞争力、发展力,对此我们:“抓角色定位、抓思想正气、抓核心要素.”三方面.建立实施了:制度文化、品牌文化、服务文化、学习文化、安全文化、节减文化、福利文化、群体文化、沟通文化、宣传文化、团队文化.
文化建设、探索、实践
R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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