10.3969/j.issn.2095-5286.2023.09.086
事业单位人力资源管理如何激发员工积极性
随着社会经济的发展,事业单位在促进各项工作有序开展中发挥的作用更加明显,如果将事业单位作为一个运作的大机器,那么员工就像是一个个小小的螺丝钉,用自身的力量推动着机器的运转,从中可以看出员工在事业单位中的重要性,但是在当前部分员工思想观念存在问题,在工作中表现出一定的被动性,这是不利于事业单位工作发展的.如何激发员工积极性是当前事业单位急需解决的问题,需要引起事业单位管理人员的关注.因此,本文主要就事业单位人力资源管理如何激发员工积极性展开讨论,并结合近年来事业单位员工的工作态度和工作表现进行研究和反思,希望可以带动我国事业单位可持续发展.
事业单位、人力资源管理、员工积极性
F272.92;D630.3;R135
2023-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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