大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究

摘要：

大数据时代下,事业单位开展人力资源管理工作中需要面对海量的数据和信息,既包括员工个人基本信息,也包括了员工的工作表现、能力素质等多方面的数据.如何有效管理和利用这些数据,对于事业单位来说是一个巨大的挑战.为了适应新的时代背景,提高人力资源管理的效率和质量,事业单位需要进行人力资源管理改革.本文针对大数据时代下事业单位人力资源管理改革进行探究,并提出相关策略,旨在促进事业单位的高质量发展.

关键词：大数据时代、事业单位、人力资源管理、改革

分类号：F272.92;F123.9;F423.2

在线出版日期：2023-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：239-241