提升事业单位公开招聘科学化的路径研究

摘要：

事业单位为主要从事公共事业管理与服务的组织机构,其具备服务性、公益性等特征,对于整个社会发展起着重要作用.而公开招聘是事业单位选人、用人的主要方式,对于事业单位的发展有着重要意义,因此,各级党政部门须引起重视,助力事业单位公开招聘,早日形成科学化的路径.基于此,本文首先介绍了事业单位人员构成、职位分类、公开招聘的基本流程与特点,接着对现阶段事业单位公开招聘存在的问题进行了分析,最后提出了事业单位公开招聘的科学化对策,旨在提升事业单位公开招聘方式的科学性,助力事业单位的全面发展.

关键词：事业单位、公开招聘、科学化、路径

分类号：D630.3;G641;C936

在线出版日期：2022-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54