10.3969/j.issn.2095-5286.2022.03.060
医院人才引进工作的实践与思考
在日益激烈的医院竞争中,高技能人才是推动医院快速发展的重要保证,是整体提升医院医疗技术能力和服务水平的重要推动力.现阶段,很多医院都以人才兴院为战略目标,开展多渠道招聘,引进人才,从而推动医院的进步和发展.本文分别从医院人才引进的重要性、人才引进的现状以及如何优化人才引进进行了阐述,为医院引进人才、培养人才提供了参考.
医院人才、引进工作、实践
F249.21;F124.3;G451.2
2022-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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