期刊专题

10.3969/j.issn.2095-5286.2020.09.236

企业人力资源管理风险与防范措施分析

引用
随着经济发展,复杂多变的市场环境下,层出不穷的风险是企业发展的巨大障碍.尤其是当前技术进步与更新速度日新月异,企业需要大量的人力资源补充,人力资源管理成为了解决企业发展困境,帮助企业"提质增效"的有效途径.然而,在企业人力资源管理中存在着众多风险.本文就新常态背景下企业人力资源管理风险类型和原因进行分析,提出风险控制措施,为企业发展提供参考和借鉴.

企业、人力资源、风险、防范

2020-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

289

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国民商

2095-5286

10-1099/F

2020,(9)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn