基于乡村振兴战略的人才队伍建设的困境与对策研究

摘要：

人才因素是实施乡村振兴战略中的首位因素,是国家实现现代化农业全面发展的坚实人力保障,对于推动我国乡村振兴以及农民脱贫共富具有重要的现实与社会意义,本文通过我国目前乡村振兴工作的现状分析,阐述了农村劳动力转移城市,乡村人才单向性外流,缺乏长效激励机制是人才因素在制约我国乡村振兴目标实现方面的主要表现.进一步,在此基础上,本文提出有效推进我国乡村振兴的建议与对策.

关键词：乡村振兴、人才因素、劳动力转移、内生动力

资助基金：辽宁省科协科技创新智库项目LNKX2019-2020A06

在线出版日期：2020-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：281