以能力为核心的人力资源管理体系创新研究

摘要：

知识经济时代,政府或企事业单位只有充分加强能力为核心的人力资源管理体制创新,培养能力型与创新型复合型人才,才能更好地实现长远发展目标,这是企业人力资源管理面临的重要问题,也是企事业单位提高核心竞争力的重要举措.基于此,针对能力为核心的人力资源管理体系创新相关知识,本文进行了简单地论述.

关键词：能力为本、人力资源管理、创新

在线出版日期：2020-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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