事业单位人力资源的配置合理性及有效管理探讨

摘要：

事业单位在发展的过程中,人力资源配置和管理占据了很重要的地位,保障事业单位的人才可以得到有效的利用,将其作用全面的发挥出来,对事业单位的发展具有很大的作用.相对于传统的编制制度和人才流动制度对其发展带来了很大的影响,相关的工作人员缺乏有效的管理和配置,存在工作混乱的情况,一些不符合岗位情况的工作人员占据了很重要的地位,有实力的工作人员则没有被重用,造成事业单位的发展一直停滞不前,无法跟进社会发展的步伐,同时也降低了工作人员的工作积极性.本文对事业单位人力资源的配置和管理进行了深入的探讨.

关键词：事业单位、人力资源的配置、有效管理

在线出版日期：2020-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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