简析医疗保险事业局人力资源管理存在的问题

摘要：

随着我国社会经济的发展,国家大力推行医疗卫生体制改革,加大医疗保险的投入.这种新的形势给医疗保险事业单位带来了巨大的机遇,同时也带来了更多的挑战.医疗保险事业局在新形势下面临人力资源管理上的困境,人力资源管理理念落后、人才管理制度陈旧、竞争和激励机制不完善等,严重阻碍了医疗保险事业局的进一步发展.当前形势下,医疗保险事业局应该重视人力资源管理的问题,积极引进行业内外人力资源管理的先进经验,加强风险管理与内部控制,促进廉政建设,保证医疗保险事业局健康平稳发展.本文主要探讨了人力资源管理对医疗保险事业局的意义以及当前医疗保险事业局在人力资源管理上存在的问题.

关键词：医疗保险事业局、人力资源管理、问题

在线出版日期：2020-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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