以人为本理念在医院人力资源管理中的应用和体会

摘要：

随着社会经济的发展,医疗事业迎来发展契机.在医院数量显著增加的同时人力资源管理问题也逐渐暴露出来,不仅降低了医院人员的工作质量,还阻碍了医院功能的发挥.要想扭转这个局面,需要从更新观念入手.以人为本理念一经提出就备受关注,将其引入医院管理体系中,可充分调动医院人员的主观能动性,推动医院向更高层次发展.本文就如何应用以人为本理念进行探究,以供广大医院管理者参考.

关键词：医院、以人为本理念、应用策略、应用体会

在线出版日期：2020-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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