浅议RBRVS模式下的绩效工资管理

摘要：

目的:分析医院基于RBRVS绩效考核体系的优势.方法:对目前大部分医院绩效考核现状进行分析,指出不足之处;并对比现状,提出以RBRVS为基础的绩效考核体系的优势.结果 和结论:RBRVS模式下的考核体系能有效激发员工的工作积极性,促进他们素质和能力的提升,并发挥骨干员工的能量,提高医院的医疗服务质量,使医院的发展迈向一个新的高度.

关键词：绩效、RBRVS、公平

在线出版日期：2020-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：246-247