绩效考核管理信息系统的分析与设计

摘要：

在企业日常绩效考核管理工作中,设计绩效考核管理信息系统,能够有效提升绩效考核管理工作的有效性,满足绩效考核管理工作的需要.从当前绩效考核管理信息系统的设计来看,在实施过程中需要根据绩效考核工作的特征和要求,做好信息系统的功能需求分析,做好绩效考核工作.通过合理设计功能模块以及细化流程设计等方式,确保绩效考核管理信息系统在设计过程中能够提高其完善性,满足系统运行需要,使整个绩效考核管理信息系统在功能性方面达标.

关键词：绩效考核管理信息系统、分析、设计

在线出版日期：2020-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：239,245