10.3969/j.issn.2095-5286.2020.08.066
加强事业单位预算绩效管理工作的思考
新时期,为深化财税体制改革,推荐预算与绩效管理一体化,建立现代化财务制度体系,政府部门对事业单位预算绩效管理提出了更为严格的要求.预算绩效管理是事业单位加强内部管理的重要手段,通过将绩效管理与预算管理有机结合,将市场机制和竞争机制引入事业单位预算管理中,可以促使单位的预算活动全过程围绕绩效展开,构建完善的预算绩效管理体系,实现财政资金的合理有效利用、最优化配置.为全面推进事业单位预算绩效管理,在2018年7月,我国党中央召开全面深化改革会议中,明确提出《关于全面实施预算绩效管理的意见》,"意见"指出行政事业单位要不断深化改革,以绩效为基本导向,运用全过程性、全方位性、全面覆盖的预算管理工具,搭建完善的预算管理机制,增强预算刚性约束,提升财政资金利用的科学性.下文就事业单位预算绩效管理进行探析,并提出相应的优化策略.
事业单位、预算绩效管理、探析
2020-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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