如何做好新时代国有企业员工管理工作

摘要：

党的十九大顺利召开,使得我国的发展也进入了新时代,而国有企业对国家的经济和战略发展等方面发挥着十分重要的作用.在新时代下,如何做好国有企业员工的管理工作成为国家和社会高度重视的问题,适者生存与优胜略汰的法则使得国有企业必须创新员工管理工作.基于此,本文通过加强企业员工培训、建立完善的激励制度、建设现代化企业员工管理制度和引进高素质人才四个方面进行分析,从而促进国有企业又好又快的发展.

关键词：新时代、国有企业、员工管理

在线出版日期：2020-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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