期刊专题

关于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

引用
随着我国经济飞速的发展,我们逐渐步入了网络时代,在这新的时代,各个行业都受到了互联网的冲击,人力资源管理也因此受到了影响.为了适应社会发展的需要,人力资源管理要经过不断的创新、拓展,才能跟上社会的步伐.本文主要阐述了互联网时代下人力资源管理新的思维方式.

互联网、人力资源、新思维

2019-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

278

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国民商

2095-5286

10-1099/F

2019,(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn