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论医院工资核算工作的完善策略

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随着我国医疗卫生事业的不断发展,我国的医疗体制得到了长足的进步,管理制度也更加完善.医院的工资核算工作直接关系到我国医院医务人员的切身利益,因此,通过完善医院的工资核算制度进而提升其核算的准确性、合理性能够极大地提升我国医务人员的工作积极性,提升我国医疗服务水平.因此,本文主要对医院工资核算制度进行分析,重点探究医院工资核算原则与其存在的主要问题,并针对这些问题提出几点解决对策,旨在通过本文的研究,为医院的工资核算工作提供一点参考与借鉴.

医院改革、工资核算、薪酬管理、制度完善

2019-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

267-268

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2019,(9)

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