基于绿色发展理念背景下人力资源管理实践研究
绿色发展理念是坚持绿色发展和可持续发展,倡导加快建设资源节约型和环境友好型的社会.而对于响应这一号召的企业来说,鼓励员工参与企业的绿色发展目标,达到企业对于绿色目标的承诺是企业实现可持续发展的必要因素.因此,人力资源管理需要朝着绿色发展的理念靠近.本文通过讨论在绿色发展理念下,人力资源的管理和实现,来对人力资源绿色发展的内涵、实施方式以及积极影响进行解释.希望可以为企业在绿色发展理念的背景下进行人力资源管理带来一些提示和启发.
绿色发展、人力资源、管理和研究
2019-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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