企业人力资源管理中如何实现有效沟通

摘要：

沟通是指双方的各种信息和意图通过语言表达等方式从一方传递到另一方的过程.人力资源管理工作中的每一个过程都离不开有效沟通,像人员的招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效与福利、劳动关系管理等每个过程都需要有效沟通才能顺畅进行.本文从影响人力资源管理工作沟通的因素、当前沟通中存在的问题以及提高有效沟通的措施等方面进行了简要的探讨.

关键词：人力资源管理、有效沟通、措施

在线出版日期：2019-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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