浅谈勘察设计企业员工压力管理

摘要：

当前,我国企业人力资源体系还没有专门意义上的员工压力管理.随着社会压力增大,企业已意识到对员工压力管理的重要性.企业人力资源管理应把员工工作压力保持合理的"度",一方面充分发挥激励的作用,把压力转化为工作效益最大,另一方面,对压力进行有效管理,将压力控制在适度范围内,发挥最佳作用,进行"压力管理".

关键词：勘察设计企业员工、压力、管理

在线出版日期：2019-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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