略论国有企业改制过程中的"内部人控制"现象及其法律规制

摘要：

@@ 经营者滥用职权,排斥所有者(国家)的约束,损害所有者的权益,即形成所谓的"内部人控制"现象,已成为我国国有企业转轨改制的巨大障碍.本文拟对"内部人控制"现象的成因及如何加以法律规制作一浅析.

机标关键词：国有企业、改制过程、内部人控制、转轨改制、巨大障碍、经营者、制作、损害、权益、国家、法律、成因

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2005-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13