基于动态能力理论的企业知识创新研究

摘要：

本文认为,核心能力决定企业的竞争优势,它来自于具有企业特性的、异质的、路径依赖的、不易为外界获取和模仿的知识体系.但由于核心能力存在"刚性",如果不加以克服,企业就会失去原有的竞争优势.因此,企业必须具有重构内外部组织能力及资源以适应环境变化要求的动态能力.动态能力理论强调企业知识创新的重要性,面对复杂多变的环境,企业必须不断学习和创新,克服核心能力的"刚性"问题,获得持续的竞争优势.

关键词：核心能力、动态能力、企业知识、知识创新

所属期刊栏目：20

分类号：F271(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金Y605443

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：37-40