以素质培养体系为导向建设新时代“忠诚干净担当”的干部队伍——以浙江省临海市为例

摘要：

建设“忠诚干净担当”的高素质干部队伍是面对错综复杂的国内外环境,加强党性修养、强化干部能力、增强干部本领的新举措.目前,我国干部素质培养体系存在干部培养机制不健全、干部培养理念偏差、干部岗位需求与个人需求不匹配等一系列问题.打造一支政治立场过硬、业务能力较强的高素质干部队伍,要不断创新教学模式,完善组织管理结构,构建“三类”培养方案,加大“三位一体”专业支持力度,建立精细化素质培养服务保障体系.

关键词：高素质干部队伍、干部培养机制、干部培养理念

所属期刊栏目：21

分类号：D61(中国革命和建设问题)

在线出版日期：2019-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：17-21