浅谈思想政治工作在企业人力资源管理中的重要性

摘要：

人力资源管理工作是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事之间的关系,寻求员工与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,做好员工思想政治工作,充分发挥员工的主观能动性和积极创造性,最大限度地提高工作效率,实现企业效益最大化.

关键词：企业、思想政治工作、人力资源管理

分类号：D64(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2011-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-35,66