我国公共部门绩效激励初探

摘要：

随着公共部门绩效意识的增强,绩效激励在我国的公共部门中也开始得到了重视,但是由于种种主观、客观因素的制约,仍然没有发挥其应有的激励作用.本文在阐述公共部门绩效激励的内涵及作用的基础上,重点探讨了在我国公共部门进行绩效激励的一些主要方法,以推动我国公共部门激励机制的改革.

关键词：公共部门、绩效、激励

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33