战略性人力资源管理:公共人力资源管理的一种新途径

摘要：

@@ 发展公共部门战略性人力资源管理是公共部门人力资源管理的趋势之一."这是公共部门人事管理适应组织内外部环境挑战必备的条件,是公共部门人力资源获得发展能力的基础."作为公共人力资源管理一种新的途径,公共部门战略性人力资源管理刚刚兴起不久,还处在发展和完善之中.

机标关键词：战略性、人力资源管理、公共部门、资源获得、人事管理、环境挑战、组织、能力、基础

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18