就业协议是一纸空文吗?——大学生就业协议性质的认定及法律效力

摘要：

@@ 在大学生就业过程中,由于在校大学生尚未毕业,大学生与用人单位双方直接订立正式的劳动合同尚存在一定的障碍.在实践中,为了克服这一障碍,促进在校大学生就业,教育部规定:用人单位在与在校大学生订立正式劳动合同之前,先与在校大学生及其所在学校签订就业协议,作为劳动合同签订前用人单位、学校、在校大学生三方行使权利、承担义务的书面凭证.

机标关键词：就业协议、在校大学生、性质、用人单位、劳动合同、大学生就业、障碍、学校、行使权利、合同签订、就业过程、教育部、义务、实践、凭证、毕业

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2009-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：63-65