石家庄市困难职工援助中心内部机制改革的调查与思考

摘要：

@@ 石家庄市总工会第三工人文化宫,于2003年9月经批准更名为:”石家庄市困难职工援助中心”.同年12月,在市总工会领导下,实行了”竞争上岗,优化组合”内部机制改革,打破了原有管理模式.新机制更加贴近职工、贴近形势,更能突出和体现市场经济形势下工会工作的特点.这次改革,反映了市总工会领导的思想理念和胆识气魄.

机标关键词：石家庄市、困难职工、援助中心、机制改革、工会工作、工人文化宫、优化组合、思想理念、领导、竞争上岗、经济形势、管理模式、新机制、月经、市场、更名、胆识

分类号：TP3;X83

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24