期刊专题

10.3969/j.issn.1674-9111.2018.07.018

浅析提高新业态从业人员参保率的路径

引用
新业态不同于传统行业,多数企业具有规模小、创业时间短、灵活多变、经营不稳定、用工不规范等特点.由于现行的养老保险制度是为传统就业人群设计,在目前“互联网+”时代,新业态从业人员对现行制度出现了不适应.本文拟在全面分析新业态从业人员养老保险现状及问题的基础上,探索完善新业态从业人员参加养老保险制度的对策措施.

2018-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国人力资源社会保障

1674-9111

11-5941/D

2018,(7)

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