10.3969/j.issn.1674-9111.2018.06.030
澳大利亚的高级公务员制度
高级公务员制度的建立与发展
高级公务员计划的实施.澳大利亚公共部门一直沿用英国的管理模式.随着公共部门服务范围拓宽以及专业化要求提升,澳大利亚于1984年开始实施高级公务员制度,建立了一支级别在常任秘书之下、统一的行政精英团队.高级公务员计划具有强制性,所有现职二级公务员全部自动包括在其中,由备部部长在部门内部进行部署;并且作为提供服务的实体,由公务员管理局(1987年解散之前)进行整体管理和运行.
2018-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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