10.3969/j.issn.1674-9111.2018.06.007
江西 “四个创新”深化人才体制机制改革
深化人才评价激励机制改革是破除人才发展体制机制障碍的关键举措.为此,江西着力在人才的“培养、引进、评价、激励”四个方面下功夫,着力推进以评价激励引进为核心的人才体制机制改革创新,充分释放赣鄱这片红色热土上各类人才的创新创造活力,为“江西智造”提供强有力的人才支撑.
创新人才培养机制助力经济发展
党的十九大提出,要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队.这就要求我们,必须创新人才培养机制,要着眼江西经济社会发展需求、产业发展需求,遵循人才成长规律,选拔培养人才.
2018-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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