基层公务员职位不升待遇升

摘要：

2015年,传来春的讯息——全国县以下机关实行公务员职务与职级并行制度全面实行.县以下机关实行公务员职务与职级并行制度是我国干部人事制度改革的一个重要举措,也是公务员管理制度的创新和完善.不能晋升职务也可晋升职级,有利于解决基层公务员晋升难、待遇低的矛盾.对于这项改革,基层公务员的反映是什么?社会各界的反映是什么?

机标关键词：基层公务员、公务员职位、公务员职务、干部人事制度改革、晋升、机关、管理制度、并行、矛盾、待遇、创新

分类号：D63;D6

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24