10.3969/j.issn.1674-9111.2015.03.005
人才工作重在政策创新
近日,人社部人才工作领导小组会议在京召开.会议对2015年人才工作作出部署,重点从五个方面入手.着力推进人才体制机制的改革,激发人才创新创造活力.一是通过问题导向,抓关键环节,加大改革创新力度,破除人才成长和发挥作用的体制机制障碍.制定分类推进人才评价机制改革意见.发挥职称制度对人才评价机制的牵引作用,修改完善分类推进职称制度改革的意见,全面推开深化中小学教师职称制度改革,基本完成减少职业资格许可和认定工作,建立职业资格日录清单管理制度,出台行业组织承接水平评价类职业资格具体认定工作管理办法.
2015-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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