“三期”内女工违纪照样可解约

摘要：

编辑同志：我公司女工孟某在怀孕期间迷恋玩麻将，还常常为此熬夜，以致睡眠严重不足，工作时精力不济，生产出了大量的次品，给公司造成了重大损失。领导与其认真谈话后稍有收敛，但没过多久孟某又故态复萌，继续出现大量的次品。基于其工作态度和给公司造成的严重损失，公司作出了与其解除劳动合同的决定。孟某认为她正处于孕期，公司不得单方解约。

关键词：女工、违纪、解除劳动合同、怀孕期间、工作态度、公司、次品、损失

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：47-47