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10.3969/j.issn.1674-9111.2011.11.015

与企业共荣的高技能人才

引用
随着全球经济一体化和科学技术的迅猛发展,各行业正面临转型发展和战略升级,这对行业及企业加强高技能人才的培养与使用提出了新的要求。本文作者立足技术含量高、带动性强的汽车行业,就如何推进行业高技能人才队伍建设、创新高技能人才培养体制、合理高效配置高技能人才资源,以实施人才强企战略目标,提出了合理化建议。

高技能人才队伍建设、企业、人才培养体制、全球经济一体化、汽车行业、技能人才资源、人才强企战略、合理化建议

F249.2(劳动经济)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国人力资源社会保障

1674-9111

11-5941/D

2011,(11)

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