期刊专题

10.3969/j.issn.1674-9111.2010.04.012

绩效工资激活事业单位收入分配

引用
@@ 新中国成立以来,我国事业单位的工资制度主要经历了1956年、1985年、1993年和2006年四次重大改革.随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善,事业单位机构改革和人事制度改革不断深入,过去实行的事业单位工资制度已经很难满足当前事业单位改革的需要.

绩效工资、激活、事业单位机构改革、社会主义市场经济体制、工资制度、我国事业单位、事业单位改革、人事制度改革、新中国成立、1956年

D63

2010-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

26-27

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人力资源社会保障

1674-9111

11-5941/D

2010,(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn