期刊专题

10.3969/j.issn.1674-9111.2008.11.024

细说返聘人员权益保障

引用
@@ 近年来,随着生活水平的提高以及科学技术的日益发达,人们的衰老速度在减缓,劳动强度也逐渐降低,很多已经退休的劳动者由于经验丰富、身体健康被返聘回原单位或新单位发挥余热.但是,由于目前相关法律的不完善和不明确,对返聘人员与用人单位之间的劳动关系的性质界定很不明确,由此产生了很多纠纷.

返聘、用人单位、性质界定、相关法律、生活水平、身体健康、劳动强度、劳动关系、科学技术、发挥余热、劳动者、退休、速度、衰老、纠纷、经验

R44;R19

2010-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

50-51

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国劳动保障

1674-9111

11-5941/D

2008,(11)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn